Участники круглого стола Учебно-методического центра — «Трудоустройство несовершеннолетней молодежи» — выявили основные проблемы, которые связаны с трудоустройством несовершеннолетней молодежи и смогли наметить пути их решения.
Начальник сектора организации трудовой занятости молодежи Службы профилактики асоциального поведения молодежи Центра «КОНТАКТ» Евгения Косенкова поделилась комментарием, что самое трудное в устройстве молодого специалиста на работу, и как его мотивировать трудиться.
«К сожалению, не все молодые люди имеют достаточную мотивацию работать из-за подросткового инфантилизма. Задача наставника — мотивировать молодого специалиста, рассказать все плюсы трудоустройства в будущем.
Самое главное — заинтересовать молодежь трудоустроиться самой мыслью об интересной работе. Большинство в этом возрасте будет задавать вопрос «зачем», пока не будет удовлетворено ответом — и это относится не только к работе. В последующем вчерашнему студенту необходимо предоставить на выбор интересные места труда. Самое главное, чтобы он сам сделал выбор», — поделилась Евгения Косенкова.
Мы благодарим всех спикеров, которые приняли участие во встрече:
— Чулкову Наталью, председателя правления Санкт-Петербургской общественной организации в поддержку молодежи «Мир молодежи»;
— Салдакееву Аллу, начальника отдела по профилактике девиантного поведения несовершеннолетних Подростково-молодежного центра «Калининский»;
— Любушкину Елену, заместителя начальника отделения сотрудничества с работодателями Агентства занятости населения Центрального района;
— Косенкову Евгению, начальника сектора организации трудовой занятости молодежи Службы профилактики асоциального поведения молодежи Центра «КОНТАКТ».
Больше информации и фото будут доступны в группе Учебно-методического центра. Ставь лайк, если хочешь найти работу мечты.
