«После обеда и личного времени у ребят была запланирована программа активностей, где они сами выбирали, чем бы хотели заняться. Причем за все время проживания для них была придумана валюта, за которую они могли приобрести различные поощрения. Например, купить у вожатого что-то вкусное из магазина или билет на катание на квадроциклах. После личного времени было общее построение, где каждый мог выбрать, чем бы ему хотелось заняться. Катание на велосипедах, игры в приставку, гадание на картах, настольный теннис, просмотр фильма, катание на квадроциклах. Все распределились по своим площадкам и до ужина были заняты делами», — рассказал Алексей Лиханкин.
Вот мы и подобрались к костру. Читайте, что это такое на Сборах.
«После ужина было запланировано еще одно событие, которого все так долго ждали. Это костер! За пределами части располагается поляна, где заранее было подготовлено кострище. Перед походом всех одели в соответствующую закрытую одежду, поскольку обилие комаров и прочие лесные прелести это не то, с чем бы хотелось столкнуться в последнюю ночь перед отъездом. Когда мы наконец вышли за пределы части, ребята шли организованным строем, насколько это возможно. Кураторы и наставники распределились вдоль всей колонны и следили за безопасностью движения до места назначения. Находясь в установленном месте, костер сразу подожгли, а вокруг были организованы сидячие места, чтобы каждый мог присесть. Пламя казалось огромным, а ребята были счастливы, делились своими мыслями и фотографировались с коллективом на память перед грядущей разлукой. В Год педагога и наставника невозможно не обратить внимание, как ребята Сборов изменились за смену в положительном ключе», — заключил Алексей Лиханкин.
Фотограф Центра также подробнее рассказал про систему оплаты труда «кэш». Тематикой смены выступала профориентация, поэтому на третьей смене ребята пробовали реализовать себя в различных «профессиях». По сути, помогали наставникам и организаторам смены. Была, к примеру, профессия помощника тренера — нужно было помогать носить инвентарь на занятия или помогать проводить зарядку. Или профессия старшего помощника младшего медика — нужно было помогать организовать очередь к кабинету врача. Или профессия тяжелоатлет — эти ребята помогали переносить аппаратуру на место проведения уличных мероприятий. За выполнение работы ребятам платили условной валютой — кэшами, которые можно было тратить на разные вкусности в «ресторанчике» или использовать в качестве «билетов» на интересные активности.
Подробнее о ценах. За 5-10 «кэш» можно было купить шоколадку, несколько чупа-чупсов или пакет сока. А за 20-30, если ребята накопят или скинутся, — можно приобрести, например, ночной киносеанс на отделение или катание на квадроциклах.
В день простому сотруднику выплачивалось по 5 «кэшей», но у многих было по несколько небольших профессий или быстро заработанное повышение, поэтому наиболее предприимчивые в день могли поднять до 20 единиц валюты. Кроме того, можно было заработать местные деньги общими усилиями, например, отработав и сдав на отрядном времени строевую подготовку. Как итог, постоянный денежо-товарный оборот. Успевай только привозить шоколадки в «ресторанчик».
Фотопроект в формате полного фотоальбома будет выпущен в следующем посте. Пишите в комментариях, на что бы вы потратили свои «кэши», находясь на Сборах.
Сборы проводятся при поддержке Комитета по молодежной политике.
