14 апреля Центр «КОНТАКТ» посетили работники молодёжной политики Старооскольского городского округа. Цель их визита заключалась в знакомстве с деятельностью Центра и обмене опытом работы.
Мы поговорили с Семёном Двоеглазовым, начальником управления администрации Старооскольского городского округа о проблемах молодёжи в Старом Осколе, работе с трудными подростками и впечатлениях от посещения Санкт-Петербурга.
О ситуации в Старом Осколе
Сфера молодёжной политики начала развиваться в Старом Осколе относительно недавно, появилось первое подведомственное учреждение. Муниципальная власть ставит задачи широкого профиля, одна из них – работа с трудной молодёжью.В прошлом году город дал большой прирост по подростковой преступности. И все субъекты профилактики были вынуждены объединится, чтобы найти новые формы решений для такой серьёзной проблемы.
Не сказать, что какая-то проблема явно доминирует в городе, проблема наркомании или безнадзорности детей, они все в целом дают общий фон, который далёк от идеала.То что трудности есть, да, они есть в каждом городе и мы все пытаемся их решать, показатели, которые нам дают на конец года они во многом говорят о том, что мы идём в нужном направлении, но многое надо совершенствовать.
О работе с трудными подростками
Безусловно это сложная категория, нам нельзя выпускать её из вида и на сегодняшний день мы ставим перед собой задачу как можно более глубокого погружения в эту среду. Для этого в первую очередь нужны профессионалы, которые умеют и знают, как правильно работать. Молодёжная среда развивается динамично, и нужны ресурсы, чтобы можно было влиться в неё. На сегодняшний день многие не обладают современными методиками, которые помогли бы в работе с молодёжью.
О Центре «КОНТАКТ»
Очень хотелось бы получить методологическую базу, те нормативные документы, на которые опирается работа вашего учреждения. Вы имеете бесценный многолетний опыт работы с трудными подростками и нам бы хотелось у вас поучиться.
На сегодняшний день с каждой минутой молодёжь всё глубже погружается в сеть, поэтому нам там надо находиться с профессиональной точки зрения, зная, как в ней работать и как всем этим управлять. Закрытие глаз на нахождение молодёжи в сети, потому что кто-то не умеет, не знает или не хочет разбираться – это крайне опасно.
Создание сети учреждений, которые мы увидели у вас в ходе презентации – очень полезный опыт. Когда в семье проблемы или у ребёнка случилась беда, и они знают, что в шаговой доступности есть место, которое поможет разобраться с этим – это то, что мы будем стараться применять у себя.
Однозначно очень интересная практика социального патруля. У нас тоже проводятся рейды, но на сегодняшний день мы не знаем, как правильно работать на этой территории.
О взаимодействии
Очень бы хотелось ваших специалистов увидеть у нас как минимум в качестве консультантов и наставников. Одно дело, когда мы собрались здесь небольшой группой, другое дело, если мы соберём всю аудиторию, ту армию, которая у нас направлена на решение проблем с трудными подростками. Мы знаем, что у вас есть образовательные программы, мы бы хотели провести у себя такие тренинги, занятия. Я думаю, мы об этом поговорим и найдём какие-то точки соприкосновения.
О поездке в Санкт-Петербург
Шикарное впечатление, в первую очередь, от взаимодействия и взаимоотношения коллег из Санкт-Петербурга. Я благодарен руководителю комитета по молодёжной политике за отклик на нашу просьбу познакомится с деятельностью учреждений, работающих в молодёжной политике. Также хотел бы поблагодарить специалистов Центра «КОНТАКТ» за любезный приём и активное общение. Сегодня на встрече прозвучало: «Мы делаем новых людей!» – я с этим согласен, это наша общая задача.